7k-Reality s.r.o., Сzech Republic, 140 00 Praha 4, ul. Na Pankráci 404/30a
7k@7k.cz, +420 2222 48 111
С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в Чехии увеличится на 1 600 крон и составит 22 400 крон в месяц. Почасовая ставка при 40-часовой рабочей неделе поднимется до 134,40 крон.
Почему растет минимальная зарплата?
Рост связан с новым механизмом автоматической индексации, введенным в 2024 году. Теперь размер «минималки» привязан к прогнозируемой средней зарплате по Чехии (на 2026 год она ожидается на уровне 51 497 крон).
Доля от средней зарплаты: В 2026 году МРОТ составит 43,4% от средней зарплаты.
К 2029 году довести этот показатель до 47%.
Влияние на иностранных работников (Программа «Квалифицированный работник»)
Повышение МРОТ напрямую затрагивает работодателей, привлекающих кадры из-за рубежа (включая Украину, Грузию, Казахстан, Молдову и др.).
Минимальный порог зарплаты для участников программы вырастет до 27 328 крон.
Гарантированная зарплата в госсекторе.
В коммерческом секторе понятие «гарантированной зарплаты» было отменено, но оно сохраняется для государственного и бюджетного секторов. В 2026 году уровни будут следующими:
1-я группа: 22 400 крон (1.0 МРОТ)
2-я группа: 26 880 крон (1.2 МРОТ)
3-я группа: 31 360 крон (1.4 МРОТ)
4-я группа: 35 840 крон (1.6 МРОТ)
Другие важные изменения, связанные с размером МРОТ:
7k-Reality s.r.o., Сzech Republic, 140 00 Praha 4, ul. Na Pankráci 404/30a
7k@7k.cz, +420 2222 48 111
Copyright © 2025 7k-Reality s.r.o. Design by webanet.cz