7k-Reality

В апреле 2014 года правительством Чешской Республики был одобрен проект новой редакции закона об ограничении размера платежей в наличности. Таким образом, начиная с 1 декабря 2014 года наличными деньгами нельзя провести одноразовый платеж, превышающий 270.000 крон (ранее ограничение составляло 350.000 крон). 
Помимо снижения границы, закон исправляет некоторые, существовавшие до сих пор, определения. В следствие чего, под определение платежа теперь попадают все без исключения операции связанные с передачей наличности от одного субъекта другому. Между тем, ранее дары и ссуды в данную категорию не попадали. 
Закон так же запрещает получателю платежа, превышающему лимит, таковой платеж принять. 
Штрафные санкции остаются прежними – у физических лиц до 500.000 крон, у юридических лиц до 5.000.000 крон.

С 1 января 2015 года официально установленная минимальная зарплата вырастет на 700 Крон. Вместо 8.500 Крон ее новый размер составит 9.200 Крон.
Так как реальные зарплаты в Чешской Республике находятся на несколько высшем уровне, то новая минимальная граница отразится в основном в социальной сфере, а также при расчете минимальных отчислений на медицинское страхование. Те, кто ранее платил за страховку по минимальной ставке 1.148 Крон, с января 2015 года должны будут платить 1.242 Крон. Так же вырастет и минимальная часовая ставка оплаты труда. Вместо 50,6 Крон, она составит 55 Крон.

Новый Гражданский Закон обязывает владельца квартиры незамедлительно известить ТСЖ о количестве человек, которые в квартире будут проживать. Тоже касается и нового владельца квартиры после ее покупки (до 1 месяца от приобретения). Любой владелец квартиры имеет право получить в ТСЖ информацию о имени и адресе любого из собственников или арендаторов (!) квартир в доме. В случае возникновения конфликтных ситуаций, это может быть полезным.